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陕西自考网> 试题题库列表页> 指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

密押卷（4）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

  • A、刻板印象偏差
  • B、主观好恶偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、集中趋势偏差
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甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理论依据是（）。

  • A、科学管理理论
  • B、一般管理理论
  • C、科学组织理论
  • D、行为科学理论

按照马斯洛的需要层次论，下列处于低层的需要是（）。

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、归属需要
  • D、自我实现需要

第一次系统阐述了企业再造的内涵、方法与程序的著作是（）。

  • A、《公司再造》
  • B、《行业再造》
  • C、《企业再造》
  • D、《团队再造》
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